Besten Dank für Ihren Zusatz! Sie sehen die - aus Nutzerperspektive - meist plusminus selbstgewählte Verwendung von Gmail, wordpress.com oder salesforce als dasselbe an, wie die häufig für BewerberInnen alternativlose online-Bewerbung, wenn ich Sie recht verstehe. Nun ja. Wir müssen ja da nicht gleicher Meinung sein.
Zum Thema "phishing": Ich würde nie behaupten, Sie seien in böser Absicht aktiv in der Hinsicht. Aber strukturell erinnert die sich umantis-systembedingt ergebende Diskrepanz zwischen optischem Eindruck und technischer Tatsache nun mal an jenes so heissende Vorgehen.
Zum Thema Datenschutz: Ich hoffe, all die HR-Leute, die Ihr System nutzen, sind so sorgfältig im Umgang mit ihren Zugangsdaten zum Webinterface von umantis, wie Sie mit den tausenden von Bewerbungsunterlagen in Ihrem Keller...
mit beste Grüssen
P.T.
Zum Thema "phishing": Ich würde nie behaupten, Sie seien in böser Absicht aktiv in der Hinsicht. Aber strukturell erinnert die sich umantis-systembedingt ergebende Diskrepanz zwischen optischem Eindruck und technischer Tatsache nun mal an jenes so heissende Vorgehen.
Zum Thema Datenschutz: Ich hoffe, all die HR-Leute, die Ihr System nutzen, sind so sorgfältig im Umgang mit ihren Zugangsdaten zum Webinterface von umantis, wie Sie mit den tausenden von Bewerbungsunterlagen in Ihrem Keller...
mit beste Grüssen
P.T.